Blitar, 31 Oktober 2025 — Dalam upaya meningkatkan motivasi dan profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kecamatan Sukorejo, pada hari Jum’at, 31 Oktober 2025, telah dilaksanakan kegiatan Penilaian ASN Award Kecamatan Sukorejo Tahun 2025. Kegiatan ini menjadi agenda penting sebagai bentuk penghargaan kepada ASN yang menunjukkan dedikasi, disiplin, dan integritas tinggi dalam pelaksanaan tugas pelayanan publik.
Tujuan dan Mekanisme Penilaian
ASN Award Kecamatan Sukorejo 2025 dilaksanakan secara objektif dan independen, tanpa intervensi dari pihak manapun. Proses penilaian dilakukan melalui penjaringan dari Lurah dan atasan langsung, dengan memperhatikan kriteria utama peserta, yaitu:
1. ASN di lingkungan Kecamatan Sukorejo (PNS, CPNS, maupun PPPK); dan
2. Tidak menduduki jabatan struktural di Kecamatan atau Kelurahan (unsur staf).
Adapun indikator penilaian yang digunakan mencakup 12 aspek dengan bobot penilaian yang proporsional, yaitu:
| No | Indikator Penilaian | Deskripsi Penilaian | Bobot (%) |
|---|---|---|---|
| 1 | Kehadiran & Ketepatan Waktu | Disiplin hadir, jarang terlambat, patuh jam kerja. | 15% |
| 2 | Kepatuhan pada Aturan | Mematuhi ketentuan seragam, atribut, dan SOP kerja. | 10% |
| 3 | Kedisiplinan Administratif | Ketepatan waktu penyelesaian laporan/tugas. | 10% |
| 4 | Kepatuhan pada Perintah Atasan | Responsif dan melaksanakan arahan dengan baik. | 10% |
| 5 | Kejujuran & Akuntabilitas | Hasil kerja akurat, transparan, dapat dipertanggungjawabkan. | 10% |
| 6 | Etika & Perilaku | Sopan santun, kerja sama, hubungan baik dengan rekan & masyarakat. | 9% |
| 7 | Keteladanan | Menjadi panutan, bebas pelanggaran disiplin. | 8% |
| 8 | Konsistensi Ucapan & Tindakan | Memiliki integritas dan komitmen tinggi. | 8% |
| 9 | Inovasi / Kerja Sama | Mampu berinovasi dan berkolaborasi dalam pekerjaan. | 6% |
| 10 | Penguasaan IT | Mampu mengoperasikan aplikasi, media sosial, dan sistem kerja digital. | 5% |
| 11 | Keterlibatan Giat Lapang | Aktif dalam kegiatan lapangan seperti kerja bakti, survei, bansos, dll. | 5% |
| 12 | Orientasi Pelayanan Publik | Ramah, tanggap, solutif terhadap masyarakat. | 4% |
Hasil Penilaian ASN Award Kecamatan Sukorejo 2025
Setelah melalui proses penilaian menyeluruh berdasarkan indikator di atas, diperoleh hasil sebagai berikut:
NO | NAMA | TOTAL SKOR |
1 | ANDY DWI ASTAMA, S.Sos | 4.92 |
2 | ACHMAD WAHYUDI S.Sos. | 4.77 |
3 | SITI INDAH WULANDARI A.Md | 4.68 |
4 | SHINTA RAHMA PITALOKA S.H. | 4.55 |
5 | YUNI WULANDARI S.I.Kom. | 4.53 |
6 | GUNTUR WIBOWO | 4.45 |
7 | DANANG PANGENTAS S.E. | 4.43 |
8 | RIRIS DWI SETIANING S.Sos. | 4.43 |
9 | SULIS SETIYORINI S.Sos | 4.33 |
10 | WINDA SISWAHYUNI S.E. | 4.29 |
Berdasarkan hasil tersebut, Andy Dwi Astama, S.Sos dinobatkan sebagai Penerima Penghargaan ASN Award Kecamatan Sukorejo Tahun 2025 dengan total skor tertinggi.
Pelaksanaan Penilaian dan Tim Penilai
Proses penilaian dilakukan oleh tim independen yang terdiri dari unsur internal dan eksternal, yaitu:
1. Camat Sukorejo Kota Blitar – Penanggung Jawab
2. Sekretaris Kecamatan Sukorejo – Ketua
3. Kepala Subbag Program dan Kepegawaian Kecamatan Sukorejo – Sekretaris
4. Nurul Muzaidah, S.H. (BKPSDM Kota Blitar) – Anggota
5. Siswahono, S.T. (Inspektorat Daerah Kota Blitar) – Anggota
6. Herlina Rahmawati, M.Pd. (Dosen Universitas Adibuana Kampus Blitar) – Anggota
7. Perwakilan Kepala Seksi Kecamatan Sukorejo – Anggota
8. Perwakilan ASN (unsur staf kelurahan) – Anggota
Harapan dan Penutup
Melalui kegiatan ASN Award Kecamatan Sukorejo 2025, diharapkan seluruh ASN dapat semakin termotivasi untuk meningkatkan kinerja, kedisiplinan, serta memberikan pelayanan publik yang prima kepada masyarakat. Penghargaan ini tidak hanya sebagai bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi dorongan moral untuk terus berinovasi, menjaga integritas, dan menjadi teladan di lingkungan kerja masing-masing.
Kecamatan Sukorejo berkomitmen untuk menjadikan ASN Award sebagai agenda rutin tahunan yang berkelanjutan, guna menciptakan ASN yang profesional, berkarakter, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Berita Populer
by Administrator | 17 Feb 2020
by Administrator | 01 Jul 2020
by Administrator | 27 Feb 2020
by Administrator | 27 Feb 2020
by Administrator | 27 Feb 2020
by Administrator | 27 Feb 2020